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企業(yè)管理
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2024-04
“降本增效”專題會熱度不減
發(fā)布日期：2024-04-11 
點(diǎn)擊量：1086“降本增效”企業(yè)管理部在行動近日，企業(yè)管理部組織召開“降本增效”座談會，群策群力，立足崗位，制定措施，細(xì)化責(zé)任。“把‘降’字落實到細(xì)，把‘增’字貫徹到底，牢固樹立‘緊日子’思想，才能過上‘好日子’?！薄罢型稑?biāo)是控制成本的關(guān)鍵，要把好‘第一關(guān)’，招標(biāo)時擺事實、列數(shù)據(jù)，堅決堵...
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2024-04
加強(qiáng)班組建設(shè) 提升管理水平
發(fā)布日期：2024-04-02 點(diǎn)擊量：1069人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。伴隨著春天的腳步，公司質(zhì)檢計量控制中心關(guān)于盤活班組人才培養(yǎng)的“春風(fēng)行動”也正有序開展。該中心通過在內(nèi)部推行“崗位輪換”“師帶徒”等舉措，讓班組人才“動”起來，班組建設(shè)“活起來”，激活班組“新細(xì)胞”，激發(fā)職工“大能量”，確保班組建設(shè)的“種子”遍地“開...
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2024-01
公司開展業(yè)務(wù)大講堂：宣貫《薪酬管理辦法（試行）》
發(fā)布日期：2024-01-31 點(diǎn)擊量：10781月31日，東鑫垣公司以《薪酬管理辦法（試行）》為宣貫內(nèi)容開展了2024年第二期業(yè)務(wù)大講堂活動，公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員參加。大講堂現(xiàn)場，人力資源部副經(jīng)理張嬌從職工薪酬社保、薪酬等級、福利政策、工會福利等多個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并結(jié)合實際案例，重點(diǎn)講解了職工薪酬社...
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2023-12
發(fā)電動力車間開展“歡送老同志 敘說黨旗紅”主題黨日活動
發(fā)布日期：2023-12-25 點(diǎn)擊量：1087近日，發(fā)電動力車間黨支部在黨員活動室組織開展“歡送老同志，敘說黨旗紅”主題黨日活動，為即將退休的黨員石小峰同志舉行歡送儀式。這場“特殊”的主題黨日，用“真心+暖心”為車間及支部營造出了濃厚的人文關(guān)懷氛圍。黨支部書記劉兆峰強(qiáng)調(diào)，弦歌不輟、薪火相傳，我們要接好薪火相...
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2023-12
東鑫垣公司召開經(jīng)營分析會
發(fā)布日期：2023-12-11 點(diǎn)擊量：141512月11日，東鑫垣公司組織召開11月經(jīng)營分析會，總結(jié)分析11月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及營運(yùn)能力，研究部署當(dāng)前重點(diǎn)工作和具體推進(jìn)措施，要求以“找差距、理思路、明方向”工作主線，立足企業(yè)實際，創(chuàng)新工作方法，形成“抓落實、破難題、促發(fā)展”工作體系，為企業(yè)扭虧增盈實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供...
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2023-12
東鑫垣公司順利通過2022年度能耗監(jiān)察評審
發(fā)布日期：2023-12-02 點(diǎn)擊量：880近日，省發(fā)改委節(jié)能中心科長張澤科一行對東鑫垣公司2022年度能源消耗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。首次會上，公司副總經(jīng)理李亞軍對監(jiān)察組的到來表示歡迎。他表示，此次監(jiān)督檢查是對公司節(jié)能降碳工作存在問題的系統(tǒng)性排查，也是對公司能耗統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，公司將全力配合此次監(jiān)察評審工...
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2023-12
開講啦！東鑫垣公司“業(yè)務(wù)大講堂”開講
發(fā)布日期：2023-12-01 點(diǎn)擊量：67212月1日，東鑫垣公司第一期“業(yè)務(wù)大講堂”正式開講，公司在家領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門、中心中層管理干部參加活動?；顒佑牲h群工作部副部長常誠主持。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王軍武在開班致辭中指出，“業(yè)務(wù)大講堂”活動是公司提高管理干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能而設(shè)立的...
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2023-12
選賢舉能 采光剖璞——東鑫垣公司市場營銷管理中心開展崗位公開競聘
發(fā)布日期：2023-12-01 點(diǎn)擊量：65912月1日，東鑫垣公司市場營銷管理中心開展崗位公開競聘。此次崗位公開競聘延續(xù)公司“注重實績、精簡高效、人崗匹配、程序公開”的工作原則，以“駿馬”角逐、“伯樂”考問的方式，面向全公司及兄弟單位公開競聘。據(jù)悉，此次公開競聘共設(shè)置20多個崗位，經(jīng)過資格審查程序篩選，最終共...
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2023-11
對標(biāo)先進(jìn)找差距 拓寬思路謀發(fā)展——青海恒信融公司赴周邊優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)交流
發(fā)布日期：2023-11-28 點(diǎn)擊量：707近日，青海恒信融公司領(lǐng)導(dǎo)馮立華帶隊赴格爾木藏格鋰業(yè)公司、青海五礦鹽湖公司等周邊優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)交流學(xué)習(xí)，貫徹落實11月26日董事長雷宏春在公司重點(diǎn)工作推進(jìn)會上的講話精神。此次對標(biāo)交流，以學(xué)先進(jìn)、找差距、補(bǔ)短板為目標(biāo)，相互就生產(chǎn)運(yùn)行主要控制工藝指標(biāo)參數(shù)、能耗指...
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2023-11
青海恒信融公司召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會
發(fā)布日期：2023-11-27 點(diǎn)擊量：69911月26日，青海恒信融公司召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會。公司董事長雷宏春，神木煤化工公司副總經(jīng)理問緒忠、公司董事趙照軍參加會議。會議由公司財務(wù)總監(jiān)梁彬主持。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)張文琪董事長在所屬板塊、總部部門2023年工作總結(jié)和2024年工作安排匯報會上的講話精神。公司各...
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2023-11
青海恒信融公司赴青海中信國安鋰業(yè)公司對標(biāo)交流
發(fā)布日期：2023-11-27 點(diǎn)擊量：134611月25日下午，青海恒信融公司董事長雷宏春帶隊到青海中信國安鋰業(yè)公司開展對標(biāo)交流。青海中信國安鋰業(yè)公司黨委書記、總經(jīng)理孫洪波，紀(jì)委書記張建軍、副總經(jīng)理柯超、財務(wù)總監(jiān)孫忠海參加座談。座談會上，雷宏春對青海中信國安鋰業(yè)長期以來為恒信融公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中提供的幫...
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2023-11
東鑫垣公司召開6S-CTPM精益管理革新項目樣板區(qū)驗收會
發(fā)布日期：2023-11-18 點(diǎn)擊量：63111月17日，東鑫垣公司6S-CTPM精益管理革新項目樣板區(qū)驗收會圓滿結(jié)束，7個樣板區(qū)域全部通過驗收。part1：現(xiàn)場驗收“通過驗收7個樣板區(qū)域，我們真切地感受到了大家辛勤付出的努力，可以看出大家下了真功夫，成果很明顯，效果很理想?！鄙衔?時，由公司黨委副書記、總經(jīng)理劉向明等...
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2023-10
神木煤化工公司副總經(jīng)理張泉國一行來我公司對標(biāo)交流
發(fā)布日期：2023-10-27 點(diǎn)擊量：706為持續(xù)推動公司管理水平跨越式提升，10月26日，公司特邀神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理張泉國一行4人來我公司對標(biāo)交流指導(dǎo)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)管理部全體人員參加會議。會上，公司就企業(yè)當(dāng)前運(yùn)行情況及所托管的內(nèi)蒙古建豐煤化工有限責(zé)任公司和青海恒信融鋰業(yè)科技有限公司的...
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2023-10
“問渠那得清如許？為有源頭活水來”——東鑫垣公司開展中層管理人員全員公開競聘
發(fā)布日期：2023-10-19 點(diǎn)擊量：582“本次公開競聘是為了積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動最新要求，從公司現(xiàn)有實際情況和企業(yè)優(yōu)化治理角度出發(fā)做出的一項重要決策部署。”據(jù)工作人員介紹，東鑫垣公司本次公開競聘在將原有的20個機(jī)關(guān)部門和5個生產(chǎn)分廠重新設(shè)置為8個職能部門、5個專業(yè)化中心和4個生...
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2023-10
公司赴神木電化發(fā)展有限公司開展對標(biāo)學(xué)習(xí)交流
發(fā)布日期：2023-10-16 點(diǎn)擊量：620為持續(xù)提升6S/CTPM精益管理，推進(jìn)“五型五佳”班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，10月13日，公司以對標(biāo)提升行動為契機(jī)，組織各生產(chǎn)分廠車間主任及班組長約45人赴神木電化發(fā)展有限公司開展班組建設(shè)對標(biāo)學(xué)習(xí)交流。對標(biāo)小組先后參觀了電化公司培訓(xùn)體驗中心，職工創(chuàng)新工作室等區(qū)域，...
