為期一個月的年度大檢修如火如荼的進行中，這次檢修是公司新一屆領(lǐng)導班子在黨委書記、董事長雷宏春帶領(lǐng)下，在當前東鑫垣公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境的危難時刻，全面統(tǒng)籌、科學謀劃、周密部署后做出的戰(zhàn)略決策。這次檢修將不僅是對生產(chǎn)設(shè)備的全面大修，也是對公司安全、環(huán)保、消防工作全面提升的一次實戰(zhàn)檢驗；更是對今后東鑫垣生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的科學謀劃和對廣大干部職工技能再提升的一次礪煉。

此次檢修時間緊、項目多、任務(wù)重，各分廠、外協(xié)單位檢修人員克服了初秋的高溫和近日的秋雨帶來的不利天氣因素，各部門、各黨支部也組織志愿服務(wù)隊，保障后勤服務(wù)，全公司職工以飽滿的熱情投入到這次年度大修中，用實際行動發(fā)揚了陜煤人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的三特精神。在保質(zhì)保量推進檢修任務(wù)的同時，始終將安全環(huán)保消防置于首位，謹記安全環(huán)保消防是保障一切檢修任務(wù)順利完成的前提。

與此同時，全公司也掀起了學習落實董事長在大檢修動員會上重要講話精神的熱潮。廣大職工通過對董事長講話精神的深入學習、深刻領(lǐng)會、更清醒的認識到了當前東鑫垣生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的巨大困境以及目前刻不容緩需要解決的問題。企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果職工共享。“金點子”征集活動的開展，拉近了職工與公司的距離，也讓公司聽到了更多來自“生產(chǎn)一線”的聲音，問計于“一線”、“尋方問藥”，使廣大職工在關(guān)心、關(guān)注東鑫垣未來的發(fā)展同時有了更強的參與感、使命感、歸屬感。“金點子”活動的開展對公司生產(chǎn)經(jīng)營走出困境，實現(xiàn)扭虧為盈匯聚更多來自“一線”的智慧和力量。

“向一元錢要效益”、“崗位就是利潤源，人人都是創(chuàng)效者”、“靠本事吃飯、靠業(yè)績成長、靠貢獻晉升、憑勞動掙工資、憑本領(lǐng)拿待遇、靠能力得平臺”，“轉(zhuǎn)作風、提能力、抓落實”等等董事長的講話精神和理念，已深入廣大職工之心，有了這些理論的賦能，必然能激發(fā)出東鑫垣廣大干部職工干事、創(chuàng)業(yè)的熱情！相信在新一屆領(lǐng)導班子堅強領(lǐng)導下，以此次檢修為契機，統(tǒng)一思想、堅定發(fā)展信心、匯集全體東鑫垣人的智慧和力量，持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神。東鑫垣一定能走出發(fā)展困境扭虧為盈，為陜煤集團的發(fā)展壯大貢獻東鑫垣力量！（原料部：藺博星）