9月19日，為深入貫徹落實公司董事長雷宏春“抓實黨建工作，切實發(fā)揮好黨建和全面從嚴治黨在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)保障作用”總體要求，扎實推動公司黨建工作提質(zhì)增效。公司黨群工作部積極聯(lián)絡(luò)，邀請神木煤化工公司黨委副書記、工會主席辛文輝一行來公司交流指導黨建工作，為公司黨建各項工作“問診把脈”。

座談會上，公司黨群工作部部長高凱簡要介紹了公司黨支部構(gòu)成、人員配備、黨建工作等方面情況。隨后，神木煤化工公司指導組“兵分兩路”，通過查閱資料、交流座談和現(xiàn)場指導多種方式，系統(tǒng)梳理了公司組織、宣傳、工會等黨建相關(guān)工作落實情況，幫助公司全面分析找準黨建工作短板。

辛文輝一行上午就機關(guān)黨支部日常工作進行檢查，下午走進制油分廠、發(fā)電動力分廠黨支部，貼近現(xiàn)場了解基層支部工作開展情況。通過詢問支部建設(shè)、班組建設(shè)進度，辛文輝指出，支部黨建工作要打造貼合職工、易懂易融的特色品牌；要以激勵員工士氣和干事創(chuàng)業(yè)的信心為出發(fā)點，抓好“五型五佳”班組建設(shè)，凝聚提升基層奮進活力。

神木煤化工黨群工作部部長魏峰等三人對部門分工、黨委會管理、中心組學習、干部管理、支部建設(shè)及支部工作開展情況進行了細致“切脈”，并就目前公司黨建工作存在問題“對癥下藥”，開出了行之有效的對策“良方”。

下一步，公司黨委將繼續(xù)以兄弟單位的優(yōu)秀做法為標桿，力爭在對標學習中找準解決實際問題的思路和方法，以謙虛務實的作風學風，健全黨建工作運行機制，壓實黨建工作系統(tǒng)責任，扎實推進黨建各項工作穩(wěn)步提升。雙方表示，今后將進一步加強溝通與聯(lián)系，在交流、學習與合作中，共創(chuàng)共建黨建發(fā)展新局面。