9月25日，公司召開專題會就主題教育下一步工作做出部署安排。會議學習傳達了集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育培訓會會議精神，研究討論了集團公司黨委《關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育轉入經常性教育的工作方案》。公司黨委書記、董事長雷宏春主持會議，并就公司主題教育下一步工作做出部署安排。

會議指出，東鑫垣公司作為第一批主題教育單位，從2023年9月到2024年1月轉入經常性教育。公司黨委要切實提高政治站位，認真落實主體責任，細化制定工作方案，分解落實具體任務，確保主題教育轉入經常性教育的各項工作扎實有序推進。

會議強調，要在持續深化理論學習、抓實調研成果轉化、抓好整改整治落實、扎實做好建章立制、著力解決發展問題、深入開展“轉作風、提能力、抓落實”活動等七個層面落細落小落實。繼續抓好整改和建章立制工作，建立健全理論學習、調查研究、推動高質量發展、密切聯系群眾、防止形式主義和官僚主義等長效機制，不斷鞏固和深化主題教育成果。

會議要求，理論學習要力戒“走馬觀花”。“為學之道，必本于思。”要以學出真信仰真信念為最終目的，絕不能搞“不求甚解”，做“表面文章”，更不能“眉毛胡子一把抓”。公司上下要始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為企業發展的核心課題，把“學思想”作為一切行動的先導，落實好第一議題、黨委理論學習中心組學習；堅持引導廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，做到“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”始終將“學”字挺在最前頭。成果轉化要摒棄“心浮氣躁”。“學貴乎成，既成矣，將以行之也?！敝黝}教育轉入經常性教育工作，就是要謀劃好如何推動高質量發展實踐課題。要牢牢把握住主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊跟集團公司有關安排部署，把主題教育成果轉化推動企業虧損治理和轉型升級的的催化劑、助推器、動力源，不折不扣將相關規定動作做實做細。堅持以滿足企業發展和廣大職工需求為導向，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關心職工需求，切實解決好廣大職工的急難愁盼問題。檢視整改要杜絕“蜻蜓點水”。“不貴于無過，而貴于能改過。”檢視整改要敢于直面問題，發揚刀刃向內的自我革命精神。既要堅持“當下改”和“長久立”相結合，也要注重“抓典型”和“促全局”相結合。公司廣大黨員干部要把“查”和“改”貫通起來，堅持不破不立，做到真刀真槍，堅決杜絕整改“走過場”。最終要以廣大職工答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為衡量有沒有做好整改工作的尺度標準，以檢視整改的實績實效助推公司轉型升級和集團公司高質量發展。