9月26日早上7:30，由府谷縣城始發(fā)的2輛通勤車緩緩駛?cè)霒|鑫垣公司廠區(qū)，80多名上班職工滿臉笑容依次下車走向各自辦公區(qū)域；8:30，這2輛通勤車又載著數(shù)十名下零點(diǎn)班的職工，按原路線緩緩駛上了回家的歸程。

東鑫垣公司位于陜西省府谷縣廟溝門(mén)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，廠區(qū)距離廟溝門(mén)鎮(zhèn)有10公里左右，距離府谷縣城大約50公里。廠區(qū)內(nèi)，有部分職工在府谷縣城居住，也有部分職工子女在廟溝門(mén)鎮(zhèn)上學(xué)。為最大限度解決企業(yè)職工及職工子女的通勤需求，東鑫垣公司于8月31日正式推出了職工子女上下學(xué)免費(fèi)專車接送服務(wù)，一舉解決了職工接送子女上下學(xué)難題。隨后，于9月25日正式開(kāi)通了公司往返府谷縣城的職工通勤車，為生活在府谷縣城，工作在東鑫垣公司的職工們暢通了“回家路”。

這兩趟“通勤車”，是東鑫垣公司繼西安通勤車運(yùn)行多年后，又2項(xiàng)切實(shí)解決職工交通出行問(wèn)題的惠民舉措。在職工子女上下學(xué)免費(fèi)專車還未開(kāi)通前，居住在廠區(qū)的孩子們上下學(xué)均由家長(zhǎng)接送，每天往返4次，不僅需要投入大量的時(shí)間和精力，出行安全問(wèn)題更成了職工們最大的困擾。而在府谷縣城居住的職工，大部分下班后選擇回家不在廠區(qū)居住，在日復(fù)一日的上下班往返中，去除每季度的交通補(bǔ)助，還有不少費(fèi)用支出。

“以前一直是拼車或自己開(kāi)車，自己開(kāi)車的話，每天最少得100塊錢(qián)油費(fèi)。現(xiàn)在我們一分錢(qián)不用花，還能準(zhǔn)時(shí)回到家陪家人和孩子，這趟通勤車的開(kāi)通真是便捷又暖心。”“公司這一暖心小舉措，幫助我們雙職工解決了大困難，自從兩個(gè)孩子有了免費(fèi)專車接送后，我們工作更安心了。”東鑫垣公司工會(huì)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)采訪、問(wèn)卷調(diào)查、基層調(diào)研等多種形式，及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)職工心聲，解決職工難題。

“這兩趟‘通勤車’是眾多職工期盼已久的通勤車。開(kāi)通后，切實(shí)解決了職工上下班和職工子女上下學(xué)出行問(wèn)題，幫助職工節(jié)省了大量時(shí)間和交通費(fèi)用，保障了職工出行安全。也體現(xiàn)了企業(yè)‘一切為了發(fā)展，一切為了員工’的宗旨和理念，踐行了‘我為職工辦實(shí)事’活動(dòng) 。”東鑫垣公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷宏春說(shuō)。

在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，東鑫垣公司黨委在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持把“我為職工辦實(shí)事”作為推進(jìn)主題教育的重要抓手，深度聚焦職工急事、難事，多措并舉解決職工“急難盼愁”問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展一系列多元化、精準(zhǔn)化的關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)，給全體職工帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的安全感、獲得感與幸福感，也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”推動(dòng)“綠色高質(zhì)量發(fā)展”凝聚起了強(qiáng)勁動(dòng)能。（陳田田）