9月23日，東鑫垣公司舉行首次文秘崗位競聘考試，職工們積極報(bào)名、踴躍參加。參聘職工中，有曾經(jīng)從事文字工作的，也有從未從事文字工作的；有正式工，也有勞務(wù)工。此次公開競聘，旨在暢通職工晉升通道，激發(fā)干部職工隊(duì)伍的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情，建立“機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤、干部能上能下、人員能進(jìn)能出、工資能高能低”的“四能”機(jī)制，給東鑫垣公司和個(gè)人發(fā)展帶來的第一縷陽光。

10月13日—14日，打破內(nèi)外界限，打破身份界限，內(nèi)外95名具有大專以上文憑人員參加公司31個(gè)中層管理崗位競聘，其中不少“80”后、“90”后脫穎而出，被選聘任用。在這里邊，有1名具有研究生學(xué)歷、干了多年化驗(yàn)員的職工被選到管理崗位。東鑫垣公司中層干部競聘，又一次打破選人用人“壁壘”、實(shí)施企業(yè)改革，為東鑫垣人創(chuàng)造共建共享美好未來敞開的一條晉升通道。這也是對人才的珍視、是對學(xué)習(xí)的激勵(lì)、是對能力的尊重、是對貢獻(xiàn)的兌現(xiàn)，這更是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對東鑫垣公司干部任用機(jī)制的首次觸動(dòng)與創(chuàng)新。“落實(shí)好學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)助”“在大專提升本科、本科提升研究生學(xué)歷提升上給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助”“要按照管理序列、專業(yè)技術(shù)序列和技能序列，健全打通三支隊(duì)伍的配套辦法，激發(fā)人力資源活力”“做好全員薪酬改革工作，拉開收入差距，使真正在干事、能干事的員工拿到更高收入，薪酬更具競爭力”“要樹牢靠本事吃飯、靠業(yè)績成長、靠貢獻(xiàn)晉升，憑勞動(dòng)掙工資、憑本領(lǐng)拿待遇、憑能力得平臺的干事創(chuàng)業(yè)文化”。這一言一語，是新任黨委書記、董事長雷宏春的人才理念，也是引領(lǐng)東鑫垣公司新發(fā)展、開啟新管理的新方向。這一字一句，充斥的是人本建設(shè)遵循現(xiàn)代文明、實(shí)現(xiàn)自然生態(tài)的正勢能，釋放的是一個(gè)大型國有企業(yè)走向健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的正向力。這一個(gè)個(gè)開展的新事件，是東鑫垣公司新領(lǐng)導(dǎo)班子開辟打造一流企業(yè)新征程、開創(chuàng)現(xiàn)代化管理新事業(yè)的新步伐和新實(shí)踐，這是對東鑫垣全體員工的感召和期盼。

特別是“要把年輕、有學(xué)歷、有能力的人才充實(shí)到干部后備庫中”“要讓有為者有位，讓有貢獻(xiàn)者有尊嚴(yán)”“要把更多年輕干部、年輕人才選拔出來、大膽使用起來”，這更是雷董事長對年輕人在企業(yè)發(fā)展中作為中流砥柱力量的偏重與關(guān)愛。年輕人朝氣蓬勃，是企業(yè)的活力、發(fā)展的底氣。年輕人滾動(dòng)著東鑫垣的明天、續(xù)接著東鑫垣的未來，永遠(yuǎn)是東鑫垣公司各項(xiàng)事業(yè)新氣象的描繪者、親歷者。這“一攬子”機(jī)遇和利好、這一系列通道和平臺，是對年輕人富有朝氣的激越，是對年輕人應(yīng)有青春的激活，是對年輕人大有可為、大有作為熱情和力量的激發(fā)與集合。

面對公司生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營管理出現(xiàn)的不利局面，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以革故鼎新之力、披荊斬棘之勢，正聚力布局企業(yè)大改革的新盤子、謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑，在領(lǐng)導(dǎo)完成全面、徹底、高質(zhì)量的全產(chǎn)業(yè)鏈裝置大檢修、實(shí)現(xiàn)輕裝上陣后，已經(jīng)開啟了堵點(diǎn)造血的生產(chǎn)經(jīng)營新力點(diǎn)。企業(yè)改革得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)同和擁護(hù)，東鑫垣的未來必將迎來美好的前景。

當(dāng)下正是“風(fēng)正好懸帆”的時(shí)候。黨建工作、工會(huì)工作全面開展，企業(yè)文化、職工文化協(xié)同發(fā)展繁榮，為將東鑫垣公司打造成全面發(fā)展的“百花園”營造了良好的氛圍和條件，以后的東鑫垣公司必將是百花齊放、人才輩出、百花競秀。年輕人“是時(shí)候表演真正的技術(shù)了！”

有夢就有想，有夢想就有成真的可能。人生猶如買彩票，買了，不一定能中；不買，一定不會(huì)中。習(xí)近平總書記說，幸福都是奮斗出來的！對東鑫垣公司的發(fā)展和未來，東鑫垣人只有形成一條心、擰成一股繩，齊喊一個(gè)號子，每一個(gè)人只要把自己的力量和智慧傾注到推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展這一個(gè)點(diǎn)上來，東鑫垣的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)就會(huì)如期實(shí)現(xiàn)，東鑫垣的各項(xiàng)事業(yè)就一定出彩，東鑫垣的每一名員工就會(huì)成為書寫歷史篇章的一個(gè)耀眼字符、成為事業(yè)天空中一顆璀璨的亮星。

“幸福不會(huì)從天而降，夢想不會(huì)自動(dòng)成真”。世上沒有人隨隨便便成功。奮斗的青春最美麗。奔跑的路上，年輕人最有優(yōu)勢。在東鑫垣公司的發(fā)展事業(yè)中，年輕的一批人務(wù)必在“打鐵還需自身硬”上多下功夫，不斷努力學(xué)習(xí)增強(qiáng)知識、提升素質(zhì)和能力，不斷實(shí)踐鍛煉厚積經(jīng)驗(yàn)、增長技能和本領(lǐng)，不斷比拼展現(xiàn)青春的厚度與色彩。特別是年輕干部，務(wù)必不棄微末、不舍寸功，多經(jīng)風(fēng)雨、多見世面，真正練就成可堪當(dāng)公司發(fā)展事業(yè)重任的“寬肩膀”“硬脊梁”。

心有所信，方能行遠(yuǎn)。奮起、奮斗吧，東鑫垣人！我們要?dú)v經(jīng)滄桑而初心不改、飽經(jīng)風(fēng)霜而本色依舊，始終堅(jiān)持將個(gè)人的成長成才融入東鑫垣公司的發(fā)展進(jìn)步中，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，為東鑫垣公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。不負(fù)流年、不負(fù)韶華。（劉兆峰）