為進(jìn)一步維護(hù)職工安全健康權(quán)益，加強(qiáng)公司民主管理，充分發(fā)揮職工代表巡視檢查工作作用，強(qiáng)化以職工為中心的工作理念。7月12日，公司工會組織職工代表開展“一堂一舍一超市一場館”專項(xiàng)巡視活動（即食堂、宿舍、超市、文體場館），旨在全面提升“一堂一舍一超市一場館”的日常管理和服務(wù)水平，為職工營造更加舒適、安全、滿意的工作和生活環(huán)境，讓職工充分享受企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。

此次巡視組成員由公司職能部門及一線職工代表組成。巡視過程中，職工代表充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，重點(diǎn)對食材的進(jìn)貨渠道、食材存放、菜品質(zhì)量、食堂前后廚安全用電、操作間衛(wèi)生、餐廳環(huán)境、食品留樣，服務(wù)人員健康等情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查。還巡查了食堂飯菜價格、超市貨物價格及文體場館設(shè)備運(yùn)行等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。同時征求了職工對“一堂一舍一超市一場館”日常管理的建議。

各職工代表每到一處，都細(xì)心檢查并做好記錄，對存在的問題提出整改意見、對有待提高的方面提出了合理建議，對設(shè)施不到位、衛(wèi)生條件差、管理不到位等問題與責(zé)任人進(jìn)行溝通，明確改進(jìn)措施，提出常態(tài)化管理要求。

下一步，公司工會將對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題情況進(jìn)行細(xì)致梳理匯總，制定問題整改清單，明確整改措施和時限，督促責(zé)任單位嚴(yán)格按照要求完成整改工作，確保各類問題整改有落實(shí)、有閉環(huán)，充分鞏固巡視成果。

此次職工代表巡視活動是公司民主管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督管理，落實(shí)職代會精神的有效檢驗(yàn)。公司工會將常態(tài)化開展好職工代表巡視工作，對民主管理情況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等方面予以解決，把“職工利益無小事”的理念落到實(shí)處。（李海峰）